依据“清禾6D法则”，结合实际业务情况，协助财富管理机构做好产品体系、薪酬制度、团队搭建、人才培养等工作。

产品体系

协助组织搭建符合自身战略、适合当下发展阶段的产品体系，如产品类别、产品数量、额度占比、上线顺序、甄选流程、评审标准等。